【コンサル転職者必見】未経験のための転職エージェントの使い方

こんにちは、たにかけです。

「未経験からコンサルティング会社に転職したいけど、何をしたらいいかわからない」という人は多いです。
そんな時に利用するのが転職エージェントです。
ITコンサル→AIコンサルに転職したたにかけが転職エージェントの使い方を教えます。

本記事のテーマ

【コンサル未経験転職者必見】転職エージェントの使い方

結論
コンサル専門転職エージェントを選ぶべき理由
複数のエージェントを利用する理由
おすすめの転職エージェント
まとめ

結論

まず結論を言うと、

「未経験であればコンサル専門の転職エージェントを選ぶべし」

「一つでなく複数のエージェントに登録すべし」

です。
なぜそのようになるのかをこれから説明します。

コンサル専門転職エージェントを選ぶべき理由

コンサル専門転職エージェントを選ぶべき理由は「面接練習のレベルが高いため」です。

コンサル転職とそれ以外では「論理性が重視される点」と「面接内でケーススタディがほぼ必ずある点」の2点が違いとして挙げられます。
普段の仕事の中で「論理的に」「構造的に」クライアントに話すことが重視されているコンサルタントの仕事を行うことができるかを調べるために、面接でも「論理性」が見られます。
さらにケーススタディは他の面接であまり実施されないため、準備をせずに行くと不合格になる可能性が上がります。

これらの対策を行い、フィードバックいただけるのが「コンサル専門転職エージェント」なので、これを選ぶことをお勧めします。

複数のエージェントを利用する理由

PCを買うことを想像してみてください。
PCを買う時には電気量販店に行って、重さやキーボードの打感を確認して納得してから買いますよね？

転職エージェントも同様です。
転職エージェントの会社を検索して、口コミ等を色々比較してから転職活動を開始すると思います。ただ、電化製品と違って、エージェントのレベルは同じ会社内でも大きな差があります。
そのため、転職エージェントは複数社登録して、自分に合うところを見つける必要があるです。

さらに、転職エージェントごとに紹介してもらえる会社は異なります。
Big4と呼ばれる総合コンサルティングファームや、大きな戦略ファームは紹介されることが多いと思いますが、小さいコンサルティング会社もあります。
大きい会社が必ずしも自分に合うとは限らないため、複数の転職エージェントから様々な会社を紹介してもらう必要があるのです。